Le conseil de prud’hommes d’Angers requalifie le contrat d’une quarantaine d’EVS en contrat à durée indéterminée, et attribue à chacun d’entre eux diverses sommes.
Le conseil de prud’hommes d’Angers (Maine-et-Loire) a donné raison, le 15 décembre 2011, à une quarantaine d’EVS (employés de vie scolaire), qui dénonçaient un manque de formation et d’accompagnement dans la recherche d’un emploi pérenne, de la part de leur employeur, le lycée David-d’Angers, établissement référent pour le Maine-et-Loire. Le conseil (...)