Le FIPHFP ( Fonds d ’Insertion Professionnelle des Personnes Handicapées dans la Fonction Publique ) et le Ministère de l’Education Nationale devraient signer une convention prochainement.
Rappelons que le Ministère de l’E.N et le Ministère de l’Enseignement supérieur sont autorisés par la Loi à déduire, sans plafonnement, le coût des aides aux élèves et étudiants handicapés de sa contribution au FIPHFP.
L’Education Nationale emploie environ 3% de personnes handicapées sur 1.065.000 agents ; ses effectifs représentent 53% des salariés de la fonction publique nationale.
Le tableau ci-dessous est un document de travail, non encore finalisée.
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Mission enseignement scolaire
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Recrutement TH en 2006
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... en 2007
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Prévision
de recrutement pour ... 2008
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...
2009
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...
2010
|
...
2011
|
.. 2012
|
||
Personnels enseignants 1er degré
|
15
|
58
|
120
|
150
|
188
|
234
|
293
|
||
Personnels enseignants 2d degré
|
47
|
103
|
200
|
250
|
313
|
391
|
488
|
||
Personnels ATOSS
|
71
|
82
|
103
|
128
|
160
|
200
|
250
|
||
Totaux
|
133
|
243
|
423
|
528
|
660
|
825
|
1031
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Mission enseignement supérieur
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Recrutement TH en 2006
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... en 2007
|
Prévision
de recrutement
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... 2009
|
...
2010
|
...
2011
|
.. 2012
|
||
Personnels ITRF
|
4
|
21
|
42
|
53
|
66
|
82
|
103
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Personnels de Bibliothèque
|
7
|
4
|
8
|
10
|
13
|
16
|
20
|
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Totaux
|
11
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25
|
50
|
63
|
79
|
98
|
123
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[1] Ces recrutements s’ajoutent aux recrutements par concours
[2] Personnels ATOSS (hors ITRF et bibliothèque) : tous les recrutements prévus sont indiqués sur la mission "Enseignement scolaire". En effet, les recrutements sont organisés globalement par la DGRH et, au moment de l’ouverture des postes aux concours, il n’est pas possible de savoir quelle sera la future affectation des candidats reçus. Pour information, en février 2008, 26,55% des personnels administratifs et 4,86% des personnels médicaux sociaux des deux ministères exerçaient leurs fonctions dans l’enseignement supérieur.
Au fur et à mesure de leur entrée dans la nouvelle gouvernance prévue par la loi LRU, les établissements d’enseignement supérieur devront élaborer leur politique en matière de handicap et pourront directement procéder à leurs propres recrutements par la voie contractuelle.