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Ecole Supérieure de Commerce de Grenoble : initiation à la Langue des Signes

Article publié le dimanche 31 août 2008.


A la rentrée 2008, l’ESC Grenoble proposera à ses étudiants un cours d’initiation à la Langue des Signes Française (LSF) de 72 heures.
Objectif : ouvrir les étudiants aux problématiques du handicap dans l’entreprise.

En septembre 2008, les étudiants de l’ESC Grenoble pourront, comme tous les ans, choisir une 3ème langue vivante. Parmi les langues proposées, les traditionnelles : l’allemand, l’espagnol, le chinois, l’arabe, .... mais aussi les plus rares : le russe, l’hébreu, le vietnamien et... la Langue des Signes Française... Oui, vous ne rêvez pas. La Langue des Signes Française enseignée dans une école de management...

Afin de sensibiliser les étudiants de l’Ecole à l’insertion professionnelle des personnes en situation de handicap, et plus particulièrement des personnes sourdes et malentendantes, l’ESC Grenoble ouvrira à la rentrée 2008 un cours d’initiation à la Langue des signes française. Cet enseignement de 72 heures s’étalera sur les deux premières années de formation. Il sera dispensé par un jeune intervenant sourd de naissance, Adrien Allard et par Pascale Marck, militante pour la reconnaissance de la LSF, 25 ans d’expérience en langue des signes, présidente et fondatrice de l’association « Les Enfants du Silence », membre de Commission Communale pour l’ Accessibilité aux Personnes Handicapées de la Ville de Grenoble.

« A l’issue des 72 heures, les étudiants de l’ESC Grenoble seront non seulement capables de tenir une conversation quotidienne et professionnelle, mais ils auront également pris conscience du fossé entre les deux mondes, celui du handicap et celui des entendants », explique Nancy Armstrong-Benetto, l’enseignante du département Langues Vivantes & Cultures Etrangères de l’Ecole qui pilote ce projet.

Cette initiative s’inscrit dans un projet d’établissement plus large, qui vise à sensibiliser les futurs managers et le corps professoral à l’insertion sociale et professionnelle des personnes en situation de handicap. Parmi les actions en cours : participation à Handi-Management, constitution d’un groupe de travail « handicap », partenariats entreprises autour du recrutement et du maintien en emploi...

Contact Nancy Armstrong-Benetto

Site de l’ESC Grenboble


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